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為促進新員工對公司基本概況、企業(yè)文化和規(guī)章制度等內(nèi)容的了解和認識，幫助他們盡快融入景茂團隊，2012年8月14日下午，公司延續(xù)以往傳統(tǒng)，由人力資源部組織了8月份新入職員工培訓。參加本月入職培訓的5名同志主要是來自招標部、客戶服務部、行政部、營銷部和成本控制部。

8月14日下午14：00，5名新員工抵達了景茂·名都項目，首先參觀了管理規(guī)范的營銷中心，然后由工程部的工程師帶領新員工參觀了如火如荼的在建工地，介紹工程情況與進度；下午15：00新員工來到景茂·城果項目進行實地參觀；16：00返回公司參加由人力資源分管領導主講的新員工入職培訓課程。

通過本次實地參觀與理論培訓，外加互動溝通，加深了新員工對公司 “誠信、務實、融合、共享”的企業(yè)文化理解和業(yè)務現(xiàn)狀的了解?；馃岬陌嗽拢驹俅巫⑷肓诵迈r血液，為景茂帶來新活力，為景茂的壯大增添新翼。