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12月29日，景茂集團(tuán)2011年度制度測評、民主考評工作在總部、項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)兩地聯(lián)動，如期同步進(jìn)行。測評對象有集團(tuán)開發(fā)公司總監(jiān)級（不含）以下員工、景茂建筑公司總經(jīng)理級（不含）以下員工、景燦物業(yè)公司主管級（含）以上員工，共計(jì)86人。

本次測評，熊正寬董事長親自對試題審定及考評成績總評，五位集團(tuán)高管分別駐點(diǎn)監(jiān)考。兩地考點(diǎn)在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視及相關(guān)部門的共同努力下，組織嚴(yán)密、秩序井然，充分展示了集團(tuán)各分（子）公司被測評員工良好的職業(yè)素養(yǎng)與精神面貌。

本次制度測評難度系數(shù)不高，從集團(tuán)文化、項(xiàng)目概況、個人崗位職能達(dá)標(biāo)反思等進(jìn)行了試卷設(shè)計(jì)，旨在促進(jìn)全員對集團(tuán)概況、目標(biāo)、崗位要求的進(jìn)一步深入了解，強(qiáng)化全員對實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的動力，對公司的發(fā)展集體貢獻(xiàn)智慧。而民主考評則重點(diǎn)在于對管理者和普通職員的能力素質(zhì)進(jìn)行全方位考評。后期人力資源部將對測評成績進(jìn)行分析運(yùn)用，并匯總員工合理化建議，提請公司加以解決。

由于集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視、全體員工積極參與，相關(guān)部門通力協(xié)作，本次制度測評、民主考評工作圓滿完成。