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景茂集團“梯隊人才培訓班”正式開班
2018-04-17 3400 來源:景茂集團
四月,春意盎然,是充滿希望、懷揣夢想的時節(jié)。本月14日集團公司在川投國際酒店錦繡廳舉辦了“景茂集團2018年人才梯隊培訓班”開班儀式,并組織學習了《房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營沙盤演練》培訓課程。
早上8:30,開班儀式準時開始,儀式邀請了集團熊董事長致開訓辭,董事長結合集團公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,明確了本次培訓班的主要目的在于:“從企業(yè)內(nèi)部發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,培養(yǎng)人才、激發(fā)人才,重視內(nèi)部選拔,建立穩(wěn)建的人才梯隊。”同時,董事長對參加本次“梯隊人才培訓班”的學員提出以下三點要求:
一、要嚴肅培訓紀律,做到身心要到位。身心要到位,首先身體要到位,人力資源部要將學員的出勤情況納入本次培訓結業(yè)的考核中去。
二、通過本次培訓學習,我們學員要達到三個新提高:一是,理論武裝上要有新提高;二是,知識更新上要有新提高;三是,能力水平上要有新提高。人力資源部要結合這“三個新提高”做好學員的測評工作和后期學習成果的轉(zhuǎn)化工作。
三、開班第一課我們將學習的《房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營全過程沙盤演練》,要結合我們多年的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗,重點是“梳理流程、總結經(jīng)驗、形成成果”。
上午9:00,《房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營沙盤演練》培訓課程由講師彭于壽教授通過沙盤演練的形式,參訓人員通過市場分析、戰(zhàn)略制定、項目定位、經(jīng)營決策等方面完成演練。
沙盤演練結束后,全體學員共同學習了“碧桂園集團高周轉(zhuǎn)會會議紀要”,公司董事長及高層管理人員結合全天的沙盤演練及“高周轉(zhuǎn)”會議紀要的學習提出了幾點要求:
一、將培訓課程的內(nèi)容及學習成果結合到實際工作中,并通過中高層管理人員述職提出工作思路。
二、各部門內(nèi)部要加強學習,要以此為起點,以知促行,知行合一。
三、資源配置與整合的重要性,前置工作的準備要充分。
四、要提升思想水平和業(yè)務能力,成為“未來領袖”要靠業(yè)績說話,在職能體系上要起到關鍵能力和作用。
五、學習“碧桂園”數(shù)字化的戰(zhàn)略規(guī)劃時,重點是領悟其中的含意。
六、加強計劃的執(zhí)行和考核,加強標準化建設和梯隊人才建設。管理人員工作要“承責”。
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